Ви є тут

Организационные особенности системы управления человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе Китая

Автор: 

Лян Каннин

Тип роботи: 

Кандидатская

Рік: 

2009

Артикул:

1004717295

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Формирование и развитие личностно-профессиональных качеств учителя : Социообразовательный аспект
• Оценка эффективности деятельности социальных служб
• Социальные технологии регулирования мотивации трудовой активности
• Управление развитием высшего учебного заведения : На примере современной гуманитарной академии
• Социальная защита работников и ветеранов МВД: механизмы и пути ее оптимизации : Социологический анализ
• Управление региональным университетом
• Адаптивная школа как феномен российского общества : Методология и социальная технология управления
• Социальные факторы протестного поведения российской молодежи : сравнительный анализ ситуаций начала XX и начала XXI веков
• Оценка персонала в системе социального развития организации
• Содержание и основные формы соучастия работников в управлении предприятием : анализ отечественного и зарубежного опыта