- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Массовый подбор персонала как социальная технология
Тип роботи:
диссертация кандидата социологических наук
Рік:
2007
Кількість сторінок:
144
Артикул:
1003321797 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Региональная модель государственной молодежной политики : опыт социологического анализа
- Социальные аспекты инновационных процессов в производственной сфере современной России
- Местное самоуправление - социальная сущность, факторы развития : На материалах Липецкой области
- Электоральная культура современного российского общества : Социологический аспект
- Оценка персонала коммерческих организаций в сфере услуг
- Коммуникативное взаимодействие административных и политических организаций с социумом в системе социального управления
- Уровень и качество жизни населения как объект управления : Региональный аспект
- Социально-экологический фактор деятельности органов самоуправления в сельской местности России
- Неформальные отношения военнослужащих, проходящих службу по призыву, в ситуациях управленческого взаимодействия
- Управление развитием корпоративных отношений в исполнительных органах местного самоуправления города