Ви є тут

Модели внедрения инновационных технологий мотивации персонала в организациях : на примере отечественных высокотехнологичных компаний

Автор: 

Старцева Вероника Николаевна

Тип роботи: 

Кандидатская

Рік: 

2009

Артикул:

1004588088

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Информирование населения о деятельности органов власти как фактор управления
• Готовность российской молодежи к военной службе по призыву : социологический анализ
• Государственное управление как фактор развития социального капитала
• Совершенствование менеджмента предприятий туристской индустрии в современной России
• Конструирование социокультурной среды вуза в условиях компетентностного подхода к образованию
• Управление профессионально-квалификационным развитием персонала государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации
• Управление организационной культурой социальной организации
• Управление информационно-психологической защитой социальной организации как фактор обеспечения безопасности личности
• Взаимодействие ученика и учителя в образовательном процессе : Социолого-маркетинговый аспект
• Совершенствование социального управления филиалами вуза как условие повышения эффективности учебной деятельности студентов : на примере Современной гуманитарной академии