Формирование кадрового потенциала федеральных органов исполнительной власти

СОДЕРЖАНИЕ
Введение .
Часть I. Проблемы и особенности формирования государственною аппарата органов исполнительной власти .
Глава 1. Государственное управление в процессе трансформации России
1.1. Особенности государственного управления в переходный период
1.2. Российская Федерация как социальное правовое государство .
1.3. Проблемы реформирования государственного аппарата . . .
Глава 2. Государственная служба в Российской Федерации и
особенности профессиональной деятельности государственных служащих
2.1. Государственная служба как социальноправовой институт
2.2. Содержание, виды и формы деятельности государственных служащих
2.3. Концептуальные подходы к оценке деятельности государственных служащих.
Глава 3. Кадровый потенциал федеральных органов исполнительной власти.
3.1. Характеристика кадрового потенциала 1
3.2. Структура кадрового потенциала органов исполнительной власти. 0
3.3. Оценка кадровой ситуации в аппарате органов исполнительной власти. 7
Часть II. Методологические основы формирования и развития кадрового потенциала.
Глава 4. Методы формирования и перспективы развития кадрового потенциала
4.1. Особенности формирования аппарата органов исполнительной власти в переходный период.
4.2. Основные направления кадровой политики.
4.3. Формы и методы формирования государственного аппарата в зарубежных странах 1
Глава 5. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих 4
5.1. Социальноэкономическая сущность подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
5.2. Стратегия подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на современном этапе
5.3. Основные направления совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
Глава 6. Рационализация деятельности кадровых служб федеральных органов исполнительной власти 4
6.1. Анализ содержания деятельности кадровых служб.
6.2. Некоторый опыт деятельности кадровых служб
за рубежом
6.3. Основные направления деятельности кадровых служб
органов исполнительной власти в переходный период
Заключение
Список использованной литературы