- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Мотивация персонала в управленческой деятельности Китая
Тип роботи:
диссертация кандидата социологических наук
Рік:
2009
Кількість сторінок:
121
Артикул:
1004330495 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Роль социальных факторов в управлении инновационными процессами
- Мораль и право как нормативно-ценностные регуляторы поведения человека в условиях реформирования российского общества: социологический анализ
- Социальный проект развития трудовой мотивации интактных команд организации
- Компенсационные механизмы стимулирования персонала в организациях
- Управление профессиональным становлением молодых специалистов аграрного сектора современной России
- Социально-территориальная организация муниципального управления образованием в России
- Компетентность выпускника вуза как продукт социального взаимодействия производителя и потребителя образовательных услуг: управленческий аспект
- Риск как фактор развития организации в информационном обществе
- Новые подходы в управлении учреждениями социальной сферы Германии: социологический аспект
- Моделирование функций социальной организации