Формирование системы управления качеством рабочей силы в муниципальном районе

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические вопросы управления рабочей силой в муниципальном районе.
1.1. Рабочая сила как совокупность физических и духовных способностей человека и ее экономическое содержание.
1.2. Теоретические и правовые проблемы формирования системы управления качеством рабочей силы в муниципальном районе
1.3. Кадровая политика муниципального района как фактор достижения
конкурентных преимуществ сельской территории.
Глава 2. Особенности и условия формирования системы управления качеством рабочей силы в муниципальном районе
2.1. Факторный анализ условий формирования рабочей силы
2.2. Оценка влияния качества рабочей силы на социальноэкономическое развитие сельской местности
2.3. Состояние и тенденции управления качеством рабочей силы в
муниципальных районах.
Глава 3. Механизмы повышения эффективности системы управления качеством рабочей силы в муниципальном районе.
3.1. Модели и мониторинг качества рабочей силы
3.2. Прогнозирование качества рабочей силы в муниципальном районе
3.3. Организационнофункциональная модель комплексной системы
управления качеством рабочей силы.
Заключение.
Список литературы