Вы здесь

Управленческие механизмы преодоления гендерного дисбаланса в разделении труда на предприятиях повышенной опасности

Автор: 

Катраева Елена Дмитриевна

Тип работы: 

Кандидатская

Год: 

2005

Артикул:

501652

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ САМООРГАНИЗАЦИИ МОЛОДЕЖИ В СОЦИОКУЛЬТУРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ РЕГИОНА
• Роль средств массовой информации в урегулировании межнациональных конфликтов на Северном Кавказе : Социологический анализ
• Манипулятивные технологии управления на муниципальном уровне
• Компенсационные механизмы стимулирования персонала в организациях
• Формирование конкурентной стратегии туризма в эколого-курортном регионе : на примерах Кавказских Минеральных Вод
• Проблемы совершенствования управления социальным развитием сельского района в условиях трансформации общества
• Социологическая интерпретация внешней среды организации как фактора эффективности управления в малом и среднем бизнесе
• Становление местного самоуправления в современной России : Опыт системного анализа
• Инновационная деятельность учреждений негосударственного образования как фактор развития современной системы образования в России : Социологический анализ на примере Современого Гуманитарного института
• Невербальное поведение как источник информации в групповом фокусированном интервью