Вы здесь

Особенности консультирования и управления изменениями в организации в процессе организационного развития

Автор: 

Хорт Сергей Дмитриевич

Тип работы: 

Кандидатская

Год: 

2002

Артикул:

1002300501

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• PR как индикатор культуры управления современной промышленной корпорацией
• Социальный мониторинг кадрового потенциала профессорско-преподавательского состава негосударственных вузов
• Социально-организационный потенциал инновационного развития отрасли информационных технологий : по материалам интерактивного исследования отечественных предприятий-производителей информационных технологий и программного обеспечения
• Роль социальных факторов в управлении инновационными процессами
• Технологии подготовки управленческих кадров в условиях трансформации общества
• Технология формирования профессиональной культуры специалиста в информационно-коммуникативной среде организации
• Социально-организационные проблемы оптимизации воспроизводства сельского учительства в регионе
• Социальные факторы протестного поведения российской молодежи : сравнительный анализ ситуаций начала XX и начала XXI веков
• Управление межэтническими отношениями в современной России
• Модель управления человеческими ресурсами для российских организаций