Вы здесь

Организационная культура как фактор управления человеческими ресурсами

Автор: 

Мартыненко Николай Владимирович

Тип работы: 

диссертация кандидата социологических наук

Год: 

2009

Количество страниц: 

167

Артикул:

1004352292

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Роль службы занятости в регулировании регионального рынка труда
• Технологии подготовки управленческих кадров в условиях трансформации общества
• Модель управления человеческими ресурсами для российских организаций
• Всеобщий менеджмент качества как комплексная система управления современной организацией
• Управление демографической безопасностью населения субъекта Российской Федерации (На примере Читинской области)
• Занятость населения как объект социального управления: концепция, методология, институционализация
• Эффективность управленческой деятельности в службе занятости населения
• Специфика управленческих технологий в средствах массовой информации
• Социальное регулирование эколого-конфликтогенной ситуации в регионе (на примере Москвы и Московской обл.)
• Налогообложение как метод социального управления