Вы здесь

Мотивирование трудового поведения работников : социолого-управленческий подход

Автор: 

Полянина Алла Керимовна

Тип работы: 

социолого-управленческий подход

Год: 

2009

Количество страниц: 

174

Артикул:

1004370418

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Модернизация управления профессиональной подготовкой кадров в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации
• Формирование инновационной готовности студентов как функция управления современным гуманитарным образованием
• Современные способы социально-управленческих и информационных воздействий в российской политической деятельности
• Разрешение и регулирование социальных конфликтов в организациях
• Научно-техническое творчество в условиях рынка : На примере электротехнической отрасли
• Гендерная концепция организационной культуры
• Управление социальным развитием городского округа в условиях муниципальной реформы
• Социальная правовая политика российского государства в современных условиях : социологический аспект
• Социальное управление качеством общего среднего образования : Социологический анализ
• Социокультурные основания управления муниципальной системой социального обслуживания