Стимулирование результатов деятельности руководителей интегрированных корпоративных структур в промышленности

Содержание
Введение
Г лава 1. Особенности построения систем стимулирования управляющих в интегрированных корпоративных структурах
1.1 Общая характеристика систем стимулирования результатов деятельности руководителей корпораций
1.2 Специфические требования к построению систем стимулирования управляющих в бизнес группах
Глава 2. Организация системы стимулирования результатов деятельности управляющих в бизнесгруппах мировой и отечественный опыт
2.1 Зарубежный опыт стимулирования управляющих в интегрированных корпорациях
2.2 Организация систем стимулирования деятельности топменеджеров в российских корпорациях
Глава 3. Совершенствование систем стимулирования результатов деятельности руководителей примышленных корпораций
3.1 Основные принципы проектирования систем стимулирования высших руководителей корпораций
3.2 Рекомендации по совершенствованию организации материального стимулирования управляющих на уровне штабквартир
3.3 Рекомендации по совершенствованию организации материального стимулирования управляющих на уровне бизнесединиц
3.4 Формирование системы нематериального стимулирования управляющих
Заключение
Список источников