2
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. БЕЗРАБОТНЫЕ В СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА.
Раздел 2. СОЦИАЛ ЬНО - ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН.
Раздел 3. ТРУДОВЫЕ СТРАТЕГИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД БЕЗРАБОТИЦЫ
Раздел 4. ФОРМЫ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН К РОССИЙСКОМУ РЫНКУ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИМЕЧАНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
с.3-12 с. 13-41
с.42-68
с.69-94
с.95-115 с.116-119 с.120-129 с.130-143
ПРИЛОЖЕНИЯ
с.144-154
3
ВВЕДЕНИЕ.
АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ. Социально-экономическая ситуация, сложившаяся в современном российском обществе - переход от экономической системы, основанной на государственном регулировании и распределении, к рыночной системе экономики, зарождение частной собственности повлекли за собой глубокие изменения и в сфере занятости. Становление рыночных отношений в стране предполагает создание рынка труда, который способен в значительной степени повысить эффективность использования трудовых ресурсов. В то же время рыночные отношения в сфере труда привели к целому ряду негативных социальных последствий, таких как падение уровня жизни значительной части населения, углубления социальной дифференциации в обществе, наиболее болезненным из которых стала безработица.
Безработица обернулась реальностью для многих российских граждан. Потеря привычных прав в сфере труда на фоне приверженности людей прежним социалистическим ценностям, невостребованность на сегодняшнем рынке труда, неумение адаптироваться в сложившейся ситуации, приводят к тяжелейшим социальным последствиям. Наименее защищенными перед негативными последствиями рыночных
преобразований оказались женщины.
Своеобразие российского рынка труда заключается в том, что большое место на нем всегда занимали женщины. К концу 80-х гг. 89% трудоспособных женщин СССР были вовлечены в общественно организованный труд. Особенности применения женского труда, условия и содержание труда женщин в советском прошлом, их большая зависимость от государственного патернализма, системы социальных льгот, гарантий и др. стали факторами, значительно снизившими их конкурентноспособность. Процессы экономической реформы обнажили противоречивость положения
14
сокращения спроса на рабочую силу"5. Спустя 60 лет (1991 г) россияне вновь оказались перед лицом безработицы. В нашем исследовании под безработицей мы будем понимать такое социальное явление, когда часть населения не имеет работы и соответственно заработка.
По мнению многих исследователей, одно из главных достижений социалистического общества - отсутствие безработицы - представляло собой не результат сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, а лишь следствие его отсталой структуры, широкого применения малоквалифицированного ручного труда, сравнительно низкой продуктивности, низкой зарплаты и искусственного поддерживания дефицита кадров. Экономист - исследователь Э.Райхлин вообще считает, что "советский тоталитарный государственный капитализм отличался исключительным разбазариванием используемых ресурсов, в том числе и рабочей силы"6 . Государство, выступая на рынке труда монопольным работодателем, нерационально использовало рабочую силу. Устанавливая для каждого предприятия профессионально-квалификационный состав рабочих, их численность, уровень заработной платы, оно тем самым лишало их требуемой гибкости, сдерживало мобильность рабочей силы. В хозяйственной системе, где отсутствует конкуренция между производителями и заинтересованность предприятий в модернизации производства, происходит неизбежная консервация отсталой профессионально-квалификационной структуры рабочей силы. Среди исследователей преобладает точка зрения, что отсутствие безработицы в СССР было искусственным, процессы перестройки и радикальной экономической реформы в стране в 80-90х гг. не означали появления безработицы, а лишь обозначили превращение скрытой ее формы в открытую. По оценкам, на конец 80-х гг. излишки рабочей силы в производственной сфере составляли не менее 10 млн. человек7.
За рубежом накоплен богатый опыт исследования безработицы как социально-экономического феномена. Отечественной наукой проблемы
15
формирования рынка труда, занятости населения, социальные вопросы безработицы стали активно рассматриваться лишь в последнее десятилетие, когда эти вопросы приобрели для нашей страны особенную актуальность. Безработица находится в сфере внимания разных наук - экономики, социологии, психологии.
Каждая наука при изучении одного и того же социального явления -безработицы - исходит из своего собственного подхода. Экономический подход заключается в том, что безработица рассматривается как проявление одного из видов макроэкономической нестабильности общества, уделяя большое внимание проблемам незанятости населения и высвобождения работников.
С точки зрения психологов состояние безработицы становится для человека сильнейшим стрессом. В связи с этим в поле зрения социальной психологии попадает изменение психологических характеристик индивида, выработка новых стратегий поведения, мотивации, формирование психологических особенностей личности безработного.
В рамках социологического подхода фиксируется внимание на социальных последствиях безработицы - положении различных социальных групп на рынке труда, изменении социального статуса неработающих, вопросах социальной мобильности безработных, формам адаптации людей к изменившимся условиям жизни, особенностям их образа жизни и т.д. Именно социологический подход позволяет познать это явление во всей его полноте и сложности различных связей и взаимозависимостей.
Особенно большой опыт в изучении проблем трудовых ресурсов, занятости, безработицы накоплен экономической наукой. Вопросы безработицы и эффективной занятости были предметом исследования еще
о
представителей классической школы экономики . А.Смит и Д.Рикардо исходили из концепции рыночного саморегулирования занятости и безработицы. Кейнсианцы рассматривали рынок труда как явление постоянного неравновесия, неспособного к саморегуляции, что неизменно
- Київ+380960830922