2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.......................................................... 3
ГЛАВА I. Теоретико-методологические основы исследования социальной
адаптации женщин............................................. 12
§ 1.1. Основные статусные позиции женщин как активного субъекта социально-трудовых отношений........................................ 12
§ 1.2. Сущность и природа процесса социальной адаптации.........32
ГЛАВА II. Особенности процесса социальной адаптации женщин на рынке
труда в условиях трансформирующегося общества.................51
§ 2.1. Социальные ценности как детерминанта адаптационной готовности
молодых женщин к вступлению на рынок труда................51
§ 2.2. Социальная адаптация безработных женщин на российском рынке
труда.................................................... 71
§ 2.3. Пути оптимизации роли государства в регулирования женской
занятости................................................ 94
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................... 118
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ................................ 124
ПРИЛОЖЕНИЯ
141
3
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Изучение проблем социальной адаптации, включая адаптацию женщин на рынке труда, вызвано, прежде всего, изменениями, происходящими в современной России. Российское общество вступило в новую стадию развития - информационную, которая не только ускорила, но и изменила ритм социальных отношений. Одновременно происходят кардинальные изменения, связанные с трансформацией общества, и адаптация всего населения, в частности женщин к новым информационным технологиям и стандартам жизни1.
Структурные изменения, начавшиеся в середине 80-х годов XX века в политической, экономической и социальной сферах общества, отразились на всех гражданах России. В период экономических преобразований наиболее уязвимой частью населения оказались женщины. Так, в частности, на производстве чётко проявляется тенденция обособления двух рынков труда с вытеснением женщин во второй, социально менее престижный. Наблюдается устойчивая тенденция преобладания женщин среди безработных граждан.
Женщины, оказавшись в среде безработных, гораздо острее переносят утрату своего социального статуса, что становится одной из причин развития девиантного поведения и социально-психологической патологии: рост алкоголизма, наркомании, проституции и различных видов противоправного поведения.
Перспектива увольнения и реальная потеря работы негативно сказываются на положении женщин в семье, демографической ситуации и воспитании детей. Это наносит существенный ущерб генофонду общества, ставит под сомнение будущее нации. Сохранение полноценного социального статуса женщин в названных условиях предполагает разрешение комплекса сложных научных и
1 Данилова З.Л. Социальные перемены: аспекты адаптации. - Улан-Удэ. 1999. -С.З.
14
лемизируя с Марксом, указывал на антропосоциологический характер данной проблемы, зародившейся задолго до классового неравенства1.
После Второй мировой войны с протеста против пассивности, неопределенности, характеризующих женское движение начался значительный подъём теоретического переосмысления проблем женщин. Огромную роль в этом плане сыграли: Национальная организация женщин, Международный совет женщин, Международная лига женщин за мир и свободу и другие, которые, с одной стороны, побуждали общество к прекращению дискриминации женщин, а с другой, учитывая послевоенное время, уроки Второй мировой войны, - к антивоенной деятельности как залогу всеобщего мира без воин и насилия, что имело большое значение в консолидации международного женского движения.
В настоящее время современные социологические теории пытаются обобщить опыт теоретической мысли и практической деятельности для определения действенных причин, механизмов возникновения неравенства женщин, результатом чего должно стать изменение патриархальной системы общественных отношений, ставящих женщину в дискриминационное положение.
В условиях трансформирующегося общества выход женщин в публичную сферу (всё больше женщин совмещают домашний труд с работой вне дома) привёл социальную науку к вопросу определения социальной позиции женщин. В западном обществе распространены три подхода к исследованию места женщины в социальной системе:
1. Конвенциальный подход. В данном подходе статус женщины определяется статусом её мужа и отца, и, соответственно, место женщины в системе социальной стратификации определяется характером её брачного статуса..
2. Индивидуальный подход отвергает семью и домохозяйство как единицу анализа. Считается, что как мужчины, так и женщины работают и достигают индивидуального социального статуса независимо от пола. В этом случае женщины являются членами различных социальных систем в зависимости от их
' Айвазова С. К истории феминизма//Общественные науки и современность. - 1992. - №6. — С. 153-168.
15
профессий. Такой подход не учитывает гендерной стратификации, которая присутствует в современном обществе.
3. В соответствии с третьим подходом, индивидуальный статус женщин и мужчин определяется их местом работы, но при определении статуса учитывается также позиция человека в домохозяйстве.
В российских исследованиях выделяется два подхода к социологическому анализу социальной роли женщин в обществе. Первый подход рассматривает женщин как уникальное социальное образование, социум, крупную общность, отличающуюся специфическими демографическими характеристиками, многоролевыми функциями и определённым социальным статусом. Второй подход рассматривает женщин как социально-демографическую группу.
Однако социальный статус женщин рассматривается не только как статус в системе общего социального неравенства, но и в системе гендерного1 неравенства. В современной гендерной науке выработаны четыре основных подхода в изучении гендерного равенства и гендерных различий: гендерно-чувствительный подход, гендерно-нейтральный, гендерно-стереотипизированный и гендерно-нечувствительный (индивидуальный). Под гендерно-чувствительным подходом подразумевается признание гендерных различий и гендерного равенства (принимаются во внимание индивидуальные различия и различные взгляды на мужчин и женщин). В настоящее время данный подход доминирует в гендерных исследованиях. При гендерно-нейтральном подходе признаётся равенство, где гендерные различия не имеют значения, а равенство означает «сходство». Гендерно-стереотипизированный подход признаёт различия, но не признаёт равенства. В гендерно-нечувствительном (индивидуальном) подходе не акцентируется внимание ни на гендерных различиях, ни на равенстве, а само понятие неравенства признаётся следствием различного доступа к ресурсам, с акцентом на индивидуальные особенности.
1 Гендер, от англ. gender (грамматический род) - так называемый «социальный пол», понятие, передающее смысл социальных предписаний к человеку того или иного биологического пола.
- Київ+380960830922