Управление инновационным развитием персонала предприятия

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Факторы, определяющие управление инновационным развитием персонала предприятия
1.2. Критерии и показатели управления инновационным развитием персонала предприятия
1.3. Подходы и методы инновационного развития персонала предприятия
2. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Модель организационной зрелости системы управления инновационным развитием персонала предприятия
2.2. Моделирование показателей управления инновационным развитием персонала предприятия
2.3. Модель процесса инновационного развития персонала предприятия и его компоненты
3. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ИННВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗ
3.1. Инновационная политика нефтеперерабатывающего предприятия . как основа формирования системы управления инновационным развитием персонала
3.2. Процессы оценки и диагностики в системе управления 0 инновационным развитием персонала нефтеперерабатывающего предприятия
3.3. Принципы и подходы к формированию системы управления 8 инновационным развитием персонала нефтеперерабатывающего
предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность