- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Личностные качества как субъектные детерминанты негативного отношения к доминирующей организационной культуре : на материале исследования учреждений УФСИН
Тип роботи:
Кандидатская
Рік:
2013
Артикул:
307853 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Диагностика познавательных процессов при отборе в военно-инженерные учебные заведения связи
- Оптимизация профессионально-психологического отбора в спецподразделения ОВД : На материале УВД Тверской области
- Психогенетический подход к проблемам профотбора (На прим. деятельности монтажниц радиоэлектрон. аппаратуры)
- Особенности влияния субъективной модели деятельности практического психолога системы образования на продуктивность его труда : на примере средних общеобразовательных школ и дошкольных учреждений
- Психологические особенности профессионального отбора и подготовки младших офицеров сухопутных войск в условиях Республики Куба
- Приверженность работников своей организации
- Формирование корпоративной культуры сотрудников кредитно-финансовых организаций
- Психологические условия регуляции спортивной деятельности (На материале волейбола)
- Методы экспериментального исследования психологических факторов сложности решения оперативных задач
- Ценностно-смысловое содержание мотивации профессионального выбора студентов юридического вуза