Содержание
Введение.
ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Человек как субъект экономических отношений и объект мотивации.
1.2. Качество рабочей силы как условие ее конкурентоспособности на рынке труда.
1.3. Развитие персона как фактор эффективной работы организации.
Глава И. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА БАНКА НА РАЗВИТИЕ.
2.1. Мотивации личности на развитие своего потенциала.
2.2. Особенности труда банковского персонала и их влияние на мотивацию
2.3. Анализ мотивированности работников филиала банка на развитие
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Київ+380960830922