Ви є тут

Человеческий капитал как фактор управления и развития современной корпорации : Социологический аспект

Автор: 

Лисицина Мария Александровна

Тип роботи: 

Кандидатская

Рік: 

2005

Артикул:

501655

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Новые подходы в управлении учреждениями социальной сферы Германии: социологический аспект
• Доверие как социальный фактор развития партнерских отношений между организациями
• Управление формированием мотивации трудового поведения персонала в условиях нестабильности внешней среды
• Социальное управление кадровым потенциалом в медицинских организациях системы здравоохранения РФ
• Взаимосвязь гуманистического, функционального и рационального подходов в совершенствовании социального управления регионом : на примере Мурманской области
• Управление процессом формирования системы ценностей российского полиэтнического общества и идеологии реформ : Социологический анализ
• Социальные аспекты реформирования системы здравоохранения : На материалах Республики Бурятия
• Состояние и тенденции развития дистанционного образования на примере российских вузов
• Динамика личностных качеств руководителей малого бизнеса в процессе трансформации российского общества
• Социальные механизмы управления государственной гражданской службой субъекта Российской Федерации