Трудовая мобильность молодежи на промышленных предприятиях в условиях нестабильной экономики

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОЙ
МОБИЛЬНОСТИ
1.1 Теоретические подходы к определению содержания и сущности трудовой мобильности.
1.2 Специфика трудовых ресурсов молодежи как субъекта трудовой мобильности
1.3 Трудовая мобильность молодежи с позиции теории человеческого капитала.
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ
НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
2.1 Факторы, влияющие на трудовую мобильность молодежи
2.2 Особенности трудовой мобильности молодежи на промышленных предприятиях Омской области
2.3 Методы оценки трудовой мобильности молодежи на промышленных предприятиях.
2.4 Моделирование типа мобильного поведения молодых
работников
3. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ
НА ПРОМЫ1Ш1ЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ.
3.1 Основные направления работы по регулированию трудовой
мобильности молодежи на промышленных предприятиях.
3.2 Разработка Программы Регулирование трудовой мобильности
молодежи для промышленных предприятий Омской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение
Актуальность