- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Организационная культура как фактор развития системы управления человеческими ресурсами в китайских компаниях
Тип работы:
Дис. канд. экон. наук
Год:
2006
Артикул:
71326 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Методические подходы к оценке и управлению ресурсным потенциалом и социально-экономической эффективностью жилищно-коммунального хозяйства : на примере жилищно-коммунальной отрасли Ставропольского края
- Экономические основы устойчивости мясного производства : На примере Республики Саха (Якутия)
- Стабилизация и эффективность развития овцеводства в условиях переходной экономики (На материалах Ставропольского края)
- Основные направления повышения эффективности использования земельных ресурсов : на материалах РСО-Алания
- Влияние организационных инноваций на экономическую эффективность кластерных образований в промышленности : на примере Нижнекамского промышленного округа
- Научно-инновационный потенциал системы МВД России как инструмент обеспечения экономической безопасности
- Повышение эффективности производства продовольственных товаров в системе потребительской кооперации (На материалах Удмуртской Республики)
- Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики : методологические и организационные аспекты
- Трудовая миграция из Молдовы в Россию: тенденции и последствия
- Сбалансированное развитие инновационной и инвестиционной деятельности промышленной корпорации