- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Организационно-экономические аспекты оценки системы мотивации и стимулирования труда на предприятиях промышленности
Тип работы:
Кандидатская
Год:
2012
Артикул:
350677 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Экономическое обоснование мер по компенсации объемов угледобычи при ликвидации неперспективных угледобывающих предприятий
- Особенности организации и управления Интернет-проектами малых предприятий сферы торговли
- Повышение экономической эффективности управления парком буровых установок (Методические вопросы)
- Организационно-экономические основы формирования и развития маркетинга в сельском хозяйстве Республики Таджикистан
- Управление технологическим освоением производства науко#мкой продукции в промышленных организациях с акционерной формой собственности
- Особенности нервно-психического развития детей, родившихся с перинатальным поражением ЦНС и задержкой внутриутробного развития.
- Инвестиционная стратегия модернизации экономики России
- Разработка организационно-экономического механизма формирования конкурентных преимуществ международного транспортно-транзитного узла : На примере Санкт-Петербурга
- Источники инвестиций предприятий в переходной экономике: анализ, оценка, выбор
- Инновационное развитие системы внутрифирменной подготовки специалистов