- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения (ордерный подход)
Тип работы:
концепция, методология, технология изменения (орд
Год:
2008
Артикул:
190337 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Социально-психологические факторы повышения эффективности профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования дошкольных образовательных учреждений
- Представления об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных
- Социально-психологическое обеспечение деятельности менеджера
- Совладение с трудными жизненными ситуациями у верующих (На материале православных христиан и мусульман)
- Социально-психологические условия формирования мотивации первичного отказа от табакокурения среди студенческой молодежи
- Социально-психологические особенности жизненных перспектив безнадзорных подростков с различными ценностно-смысловыми ориентациями
- Формирование толерантности в семье
- Социально-психологическая профилактика и реабилитация гендерной аддиктивности в подростково-молодежной среде
- Типы профессионально ответственного отношения работников опасного производства в разных организационно-экономических условиях
- Семейные трудности и совладающее поведение на разных этапах жизненного цикла семьи