СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭТИКОСОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА МОРАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
§ ]. Понятие и сущность моральных конфликтов
§ 2. Методологические особенности этикосоциологического подхода к изучению моральных конфликтов
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА МОРАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИМИ
§ 1. Природа и источники моральных конфликтов в сфере государственной службы
§ 2. Содержание и формы проявления моральных конфликтов в сфере государственной службы
§ 3. Проблемы управления моральными
конфликтами в сфере государственной службы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
стр.
3
17
34
68
100
130
150
154
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность проблемы. Современное российское общество переживает период глубоких перемен, которые затрагивают все сферы общественной жизни. Данные процессы самым серьезным образом влияют на нравственные позиции людей. В переломные эпохи старые системы ценностей во многом обессмысливаются, привычные модели поведения в значительной степени теряют свое оправдание и эффективность. Параллельно идет процесс формирования новых жизненных ориентиров, нового образа жизни, форм поведения, стандартов потребления, трудовой мотивации. Процесс адаптации человека к новым жизненным реалиям и новым ценностям характеризуется резким усилением моральных противоречий.
Государственная служба России также переживает глубокие преобразования. Реформирование государственной службы направлено не только на процессы, связанные с ее структурной перестройкой, кадровым потенциалом, правовым регулированием, но и на ее нравственные основы. Особенности переходного периода влияют на моральную ситуацию внутри самих управленческих структур, на систему их взаимодействия с гражданским обществом, на нравственный мир субъектов управленческой деятельности.
Государственная служба как особый вид социальной практики, призванный обеспечить реализацию общенациональных интересов, неотделима от моральной ответственности государства перед обществом. В точке концентрации власти и ответственности за принятие общественно-значимых решений усложняется процесс морального выбора и, как следствие, увеличиваются частота и напряженность моральных конфликтов в системе государственного
16
проведении прикладного социологического исследования “Государственная служба столицы и ее кадровый потенциал”(проведено в мае-июне 1997 года, руководители исследования - доктор социологических наук, профессор Е.В.Охотский и доктор философских наук, профессор В.М.Соколов)
Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованной литературы, приложения.
Глава 1
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭТИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА МОРАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
£ 1. Понятие и сущность морального конфликта
На начальном этапе исследования необходимо прежде всего определить наше понимание самого феномена морального конфликта.
Термин “конфликт” происходит от латинского слова “сопГИсШв”, что означает “противостоять, противоборствовать”. В философской литературе понятие “конфликт” определяется как предельный случай обострения противоречий. Хотя проблема конфликтных явлений всегда волновала мыслителей и понятием конфликта оперировали философия (включая религиозную), история, психология, социология, педагогика, общей теории конфликта до сих пор не сложилось, поскольку под эту категорию попадают слишком разнородные явления.
Проблема морального конфликта впервые была выделена в самостоятельную проблему в работе В.Вундта “Этика”. С тех пор в отечественной этической литературе появилось много интересных публикаций на эту тему1.
Природа собственно морального конфликта определяется противоречивой сущностью самой морали.
1 Анисимов С.Ф. Мораль и поведение. М., 1979, Бакштановский В.И. Моральный выбор личности альтернативы и решения. М.,1983; Бакштановский В.И. Нравственный конфликт, меньшее зло и теория игр // Количество, качество и их связь. Тюмень, 1972, Вып. 12, XXIУ; Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание - конфликт. Новосибирск, 1983; Волкогонов Д А. Моральные конфликты и способы их решения. М., 1974; Донченко Е.А., Титарснко Т.М. Личность, конфликт, гармония. Киев. 1987; Дубко Е.Л. Природа морального конфликта. М., 1986; Кичанова И.М. Конфликт: за и против. М., 1978. Кичанова И.М. Нравственный конфликт как фактор морального воспитания личности // Мораль развитого социализма. М., 1970, Михеева И.Н. Психология морального
конфликта // Мораль: противоречия и конфликты. М., 1987 и др.
- Київ+380960830922