Методическое обеспечение анализа и оценки конкурентоспособности кадров предприятия

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы оценки конкурентоспособности кадров предприятия
1.1. Конкурентоспособность кадров сущность и экономическое содержание
1.2. Конкурентоспособность кадров как объект экономического анализа
1.3. Методы анализа и оценки конкурентоспособности кадров
2. Методика анализа и оценки конкурентоспособности кадров предприятия
2.1. Сравнительный анализ конкурентоспособности кадров
2.2. Анализ партнерский связей для оценки конкурентоспособности кадров предприятия
2.3. Анализ влияния конкурентоспособности кадров на результаты деятельности предприятия
3. Перспективы развития анализа конкурентоспособности кадров предприятия
3.1. Анализ эффективности обучения кадров предприятия
3.2. Методические основы инвестиционного анализа вложений в человеческий капитал
3.3. Оценка вариантов выбора срока обучения кадров предприятия
на примере лесных предприятий
Заключение
Литература