Вы здесь

Компенсационные механизмы стимулирования персонала в организациях

Автор: 

Леппик Антон Паульевич

Тип работы: 

Кандидатская

Год: 

2005

Артикул:

501603

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Управленческие механизмы преодоления гендерного дисбаланса в разделении труда на предприятиях повышенной опасности
• Теоретико-методологические и технологические основы социальной диагностики девиантного поведения подростков
• Диспозиционное управление поведением в современных организациях : Социологический аспект
• Регулирование потребительского поведения страхователей в современной России: социологический анализ
• Молодежные коммуникации в информационном обществе
• Управление масскоммуникационными процессами в условиях трансформации общества в Республике Башкортостан
• Управление процессом формирования системы ценностей российского полиэтнического общества и идеологии реформ :Социологический анализ
• Технология минимизации информационно-коммуникационных барьеров в органах исполнительной власти субъекта РФ
• Социальная защита государственных служащих как фактор повышения эффективности управленческой деятельности (на материалах аппарата Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации)
• Управление бизнес-моделями в условиях электронной коммерции