Ви є тут

Компенсационные механизмы стимулирования персонала в организациях

Автор: 

Леппик Антон Паульевич

Тип роботи: 

Кандидатская

Рік: 

2005

Артикул:

501603

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Потенциал жизнеспособности отраслевых территориальных образований (Социологический аспект)
• Ориентация молодежи на высшее образование и особенности комплектования студенческого контингента в условиях отдаленного региона : На материалах Сахалина
• Социальные факторы организации системы дополнительного профессионального образования в ВУЗе : на примере Российского университета дружбы народов
• Институционализация военно-социальной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации : Социологический анализ
• Управление процессами профилактики социальных девиаций среди учащейся молодежи
• Социальное прогнозирование развития муниципального образования : Опыт социологического исследования в условиях российского Севера
• Социокультурные основания современного управления
• Взаимодействие государственных органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов управления в области кадровой политики (На примере Республики Хакасия)
• Радиационные распады ф-мезона Ф-эта гамма и Ф-πи0 гамма
• Регулирование кадровых процессов в государственной службе : Социологический анализ