Ви є тут

Компенсационные механизмы стимулирования персонала в организациях

Автор: 

Леппик Антон Паульевич

Тип роботи: 

Кандидатская

Рік: 

2005

Артикул:

501603

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Социологический анализ управления качеством российского инженерного образования : Теория и методология
• Социологические проблемы социальной политики большого города : На материалах г. Тюмени
• Социальная эксклюзия пенсионеров как объект социального управления
• Социальная организация и управление сферой туризма в условиях современной России: теоретико-методологический анализ
• Социологический мониторинг - средство информационного обеспечения управления в общественных системах
• Проблемы становления метакорпоративного менеджмента в новой рыночной отрасли : На примере негосударственной системы обеспечения безопасности бизнеса и личности
• Социальная мобильность как объект социального управления
• Социальная эффективность местного самоуправления : Критерии и методика оценки
• Управленческие ресурсы устойчивого развития региональной службы занятости населения
• Удовлетворенность учебой студента как фактор эффективности управления образовательным процессом в вузе