Теоретико-методологічні засади запровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень

ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМИ СИСТЕМАМИ .
1.1. Сутність корпоратизму та еволюція його теорії . 1.2. Корпоративні відносини в соціально-економічних системах та принципи їх організації .
1.3. Розвиток корпоративного управління й досвід його реалізації в Україні .
1.4. Місцеве самоврядування як сфера застосування ідеології та методології корпоративних відносин .
1.5. Визначення проблеми і методологія дослідження становлення й розвитку корпоративного управління в місцевому самоврядуванні
Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 2. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В МУНІЦИПАЛЬНОМУ УТВОРЕННІ
2.1. Муніципальне утворення як специфічна корпорація 2.2. Потенційні сфери та організаційні форми реалізації корпоративних відносин у муніципальних утвореннях.
2.3. Комунальна власність як основа створення корпоративного сектору економіки муніципального утворення .
2.4. Соціальний базис корпоративних відносин та його формування на основі відтворення й розвитку соціального капіталу територіальної громади .
2.5. Концептуальна модель запровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень .
Висновки до
розділу .
РОЗДІЛ 3. МЕТОДОЛОГІЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ ЗАПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН В УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ МУНІЦИПАЛЬНИХ УТВОРЕНЬ
3. Функціональний зміст корпоративного управління й імплементація його функцій у систему управління муніципальними утвореннями
3. Методи й механізми реалізації корпоративного управління 3. Стратегічний контекст управління розвитком корпоративних
відносин у муніципальному утворенні .
3. Формування організаційної культури муніципальних корпоративних відносин .
Висновки до
розділу З
РОЗДІЛ 4. РЕАЛІЗАЦІЯ КОРПОРАТИВНИХ ПІДХОДІВ В УПРАВЛІННІ ОКРЕМИМИ СФЕРАМИ МУНІЦИПАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ .
4.1. Застосування корпоративних підходів в управлінні житлово-комунальною сферою .
4.2. Управління соціальною сферою міст на корпоративних засадах 4.3. Розвиток форм самоорганізації населення на корпоративних засадах 4.4. Формування муніципальних фінансових інститутів як фінансової бази корпоративного управління
Висновки до
розділу .
РОЗДІЛ 5. ОЦІНЮВАННЯ РОЗВИТКУ МУНІЦИПАЛЬНИХ УТВОРЕНЬ ЗА УМОВ ЗАПРОВАДЖЕННЯ В ЇХ ДІЯЛЬНІСТЬ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН
5.1. Підвищення конкурентоспроможності муніципальних утворень за рахунок упровадження корпоративних засад
5.2. Концептуальні підходи щодо оцінювання ступеня розвитку муніципальних утворень за рахунок упровадження в їх діяльність корпоративних відносин .
5.3. Оцінювання результатів корпоративної діяльності, якості і ефективності корпоративного управління в муніципальних утвореннях
Висновки до
розділу ВИСНОВКИ . Додаток А. Акти впровадження і довідки .Додаток Б. Правові теорії акціонерних товариств Додаток В. Визначення термінів "корпорація" і "корпоративне управління" в науковій літературі .
Додаток Ґ. Визначення індексу людського розвитку ПРООН .Додаток Д. Структура корпоративного сектору економіки України .Додаток Е. Співвідношення реформованих об'єктів в економіці України за формами власності
Додаток Ж. Зміст та історичні етапи формування теорій місцевого самоврядування
Додаток З. Різноманітність визначень кластеру Додаток И. Структурні компоненти системи корпоративного управління муніципальним утворенням .
Додаток К. Завдання органів місцевого самоврядування з розбудови корпоративних відносин у муніципальних утвореннях
Додаток Л. Складові стратегії розвитку корпоративних відносин у МУТ Додаток М. Визначення термінів "культура", "організаційна культура" і "корпоративна культура" в науковій літературі
Додаток Н. Приватизація об'єктів господарювання в регіонах України з по рр. .
Додаток П. Зміна форм власності суб'єктів господарювання за видами економічної діяльності
Додаток Р. Організаційні форми фінансово-кредитних установ фінансування місцевих органів влади в світі .
Додаток С. Досвід використання муніципальних запозичень в Україні .Додаток Т. Напрямки і складові формування стратегічного бачення розвитку конкурентних переваг МУТ
Додаток У. Система основних понять і показників, запропонованих для оцінки результатів і ефективності управління .
Додаток Ф. Вихідні дані для побудови алгоритму оцінювання якості системи управління .
СПИСОК