Вы здесь

Организационные особенности системы управления человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе Китая

Автор: 

Лян Каннин

Тип работы: 

Кандидатская

Год: 

2009

Артикул:

1004717295

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Государственная поддержка малого предпринимательства: специфика региональных приоритетов : Опыт Республики Татарстан
• Управление процессами профилактики социальных девиаций среди учащейся молодежи
• Управленческие инновации на малых инновационных предприятиях в России : источники, специфика, внедрение
• Особенности управления социальной реабилитацией несовершеннолетних с отклоняющимся поведением
• Управление процессом формирования и развития социалистического отношения к труду
• Социальное партнерство как форма реализации социальных проектов на селе : по материалам Нижегородской области
• Управление образованием как функция социального института (На опыте Эфиопии)
• Предпринимательская деятельность молодежи и механизм ее регулирования
• Современные социальные технологии в управлении политическим поведением российской молодежи
• Социальное проектирование в системе муниципального управления